Warum Firmen Ihre Karriere-Seiten für Bewerber attraktiv halten sollten

Mit Befragungen ist das ja immer so eine Sache: Als Leser schaue ich immer etwas kritisch die Ergebnisse an, weil ich zu wenig über die Durchführung weiß. Aber mal angenommen, dieses Befragungsergebnis ist einigermaßen repräsentativ, so ergibt sich doch ein ziemlich einheitliches Bild: 96 Prozent der Befragten Studenten suchen Informationen zu Karrieremöglichkeiten im Internet und [...]